Ads Banner Header
  1. Ban quản trị chúng tôi sẽ tiến hành rà soát Spamer và các bài viết không đúng Box sẽ bị xóa sạch, Các spamer cố tình sẽ bị Block IP vĩnh viễn . Xin cảm ơn bạn Khách đã đọc. List Ban
    icon-thietkeweb Công ty thiết kế website chuyên nghiệp Megaweb
    icon-thietkeweb Dịch vụ thiết kế website chuyên nghiệp tại Hà Nội
    icon-thietkeweb Dịch vụ thiết kế website bán hàng chuyên nghiệp
    icon-thietkeweb Dịch vụ thiết kế website bất động sản chuyên nghiệp
    icon-thietkewebhaiphong Làm dịch vụ thiết kế website theo yêu cầu

đức tính người nhật

Thảo luận trong 'Tuyển sinh' bắt đầu bởi phamanhtung, 23/09/2015.

  1. phamanhtung

    phamanhtung Thành viên mới

    Bài viết:
    17
    Đã được thích:
    0
    Giới tính:
    Nam
    Nguồn tham khảo : duhocnhatban24h.vn
    Nhắc đến nhật bản không thể không nhắc đến các phong tục và đức tính tốt đẹp đã được ghi nhận trên toàn thế giới. Sau đây mình sẽ tổng hợp lại một số đức tính điển hình để mọi người cùng tham khảo


    +Ko thông minh như người Do Thái như Chăm Chỉ cần mẫn như 1 "đàn ong":

    Cảnh tượng thường thấy trên các tàu điện ngầm là người Nhật ko bao giờ nói chuyện rôm rả với nhau mà họ, ai biết việc người ấy, đều tranh thủ mang sách ra đọc,mang laptop hoặc điện thoại ra đọc báo hoặc làm việc.Họ chăm chỉ nỗ lực tận dụng mọi thời gian rảnh rỗi để làm việc( khác hẳn với cảnh đi tàu ở VN:)==> họ nỗ lực làm việc học tập trong "từng giây", chậm chậm ,từ từ nhưng chắc chắn và chăm chỉ đều đặn cả đời.

    Người Nhật nói chung ko thông minh lắm,nhưng họ biết cách phối hợp làm việc với nhau.Họ giỏi ko ở những cá nhân "xuất thần". mà họ giỏi là giỏi tập thể, giỏi phối hợp, đoàn kết với nhau cùng làm việc.Họ quan niệm rằng :"Thành công của họ là do nỗ lực của cả tập thể chứ ko phải là sự " xuất thần" của 1 cá nhân".


    +Làm việc tập thể (chứ ko phải làm việc cá nhân)

    Trẻ con từ bé ở Nhật bản đã được dạy cách phối hợp với nhau để làm việc( ko phải làm việc 1 mình mà là phải biết hoà đồng phối hợp với các bạn khác cùng làm việc tập thể),chúng được dạy là:" phải biết nỗ lực làm việc hết mình vì mục tiêu chung của cả tập thể chứ ko vì lợi ích riêng mình", "Lỗi của 1 người là lỗi của cả tập thể( tập thể đồng lòng như 1)"; " phải biết hy sinh, gạt bỏ quan điểm cá nhân để hết mình theo đuổi mục tiêu chung của tập thể"

    Công ty là 1 gia đình lớn: do vậy mới có các công ty gia đình trị như Toyota, Honda, công ty là 1 đại gia đình, dường như ko có quan hệ bóc lột " ông chủ tư bản- công nhân" .Mỗi người công nhân hay giám đốc đều là 1 thành viên của đại gia đình đều cố gắng miệt mài làm việc.Họ ko phải làm việc vì bị thúc ép quản lý mà tự nguyện cống hiến sức lực để đóng góp thành công cho mục tiêu tập thể công ty như đóng góp công sức xây dựng "đại gia đình" vậy,Những công nhân, giám đốc ấy đến công ty làm việc như đến gia đình chung để làm việc==> họ trở thành những người làm công suốt đời, cống hiến hết mình(cả trái tim và bàn tay) cho công ty
    .==> Khi bất cứ người công nhân nào bị ốm đau đều được đích thân giám đốc đến hỏi thăm==>mọi người bình đẳng hết mình làm tròn nhiệm vụ của mình đóng góp vào mục tiêu tập thể chung

    +Nỗ lực suốt đời:

    " Đẳng cấp của 1 người được đánh giá bằng sự nỗ lực bền bỉ cả đời chứ ko phải là sự xuất thần bất ngờ".Người Nhật coi trọng sự chăm chỉ nỗ lực từng tý 1 lâu dài chậm chậm nhưng cả đời hơn là sự thăng tiến nhảy vọt
    Người Nhật nói chung họ coi trọng địa vị xã hội , người Nhật coi trọng nể phục 1 người nào đó vì người đó có đóng góp nhiều cho xã hội chứ ko đơn thuần đánh giá coi trọng qua quần áo, xe xịn hay nhiều tiền.
    Ví dụ: 1 người kế toán cần mẫn làm việc cả đời đóng góp cho công ty sẽ có địa vị xã hội cao hơn là 1 anh nhà giàu ăn chơi có xe xịn áo đẹp nhưng chả làm ăn gì đóng góp cho xã hội:)

    +Yêu công việc:

    Người Nhật rất yêu công việc, họ coi công việc như cuộc sống của mình "họ sống để làm việc chứ ko phải làm việc để sống", họ chăm chỉ làm việc suốt đời.Họ hạnh phúc khi được làm việc, với họ thì thì thật là tệ hại khi ko được làm việc,ko được đóng góp công sức cho xã hội
    Trẻ con Nhật Bản từ bé đã được giáo dục" đã ko làm thì thôi nhưng đã làm thì phải làm việc hết mình",yêu và say mê công việc, cố hết sức phấn đấu làm việc

    Ngoài ra người Nhật còn "chơi ra chơi mà làm ra làm" khi chơi thì có thể rất vui vẻ thoải mái nhưng khi làm việc thì cực kì kỷ luật và nghiêm túc, họ hết mình tập trung vào công việc ko để xao nhãng phân tâm chơi bời.Khi một người Nhật làm việc thì mặt anh ta cực kì tập trung và nghiêm nghị,anh tập trung 100% vào việc đang làm

    +Tinh thần samurai: (cái này bị rất nhiều ngừoi chỉ trích vì tính cực đoan)

    Bạn thường thấy trong phim hồi xưa về tướng quân người Nhật, một khi đã đánh trận, nếu thua trận là lập tức mổ bụng tự tử( để không làm ô nhục danh dự nước Nhật).đây là tinh thần Samurai( võ sĩ đạo)
    Thực tế thì tinh thần này vẫn còn ở trong cuộc sống hiện đại của người Nhật, các giám đốc, nhà lãnh đạo các công ty phải chịu một áp lực chiến thắng cực kì lớn, nếu họ thua hay thất bại thì họ sẽ cảm thấy không còn có ích cho xã hội, cảm thấy mình vô dụng , ko được người khác nể trọng nên họ sẽ "đâm đầu vào tàu điện" tự tử==> Nguyên nhân tại sao tỷ lệ tự tử ở Nhật cao như thế( nhưng 1 điều lạ là người dân Nhật bản họ chứng kiến cảnh tự tử đó mà họ cảm thấy hết sức bình thường như " chuyện thường ở huyện" ==> tinh thần samurai đã đi sâu vào nhận thức của họ )

    .===> Đây là nguyên nhân của lượng người tự tử do khủng hoảng kinh tế vừa rồi rất lớn vì nguyên do" họ cảm thấy mình vô dụng, ko có ích cho xã hội" ==> nên chết theo tinh thần Samurai cho đỡ làm gánh nặng cho xã hội.:(Bằng chứng là anh bạn tớ sống tại gần ga tàu điện những thời gian gần đây do nền kinh tế Nhật bản đi xuống do khủng hoảng rất nhiều công ty thua lỗ nên trung bình 1 tháng phải có 4-5 vụ người đâm đầu vào tàu điện tự tử.Người dân nhìn thấy thế họ ko lấy gì làm ngạc nhiên vì đó là tinh thần Samurai

    Mọi thông tin chi tiết mời các bạn liên hệ
    TRUNG TÂM TIẾNG NHẬT SOFL
    Địa chỉ: Số 365 - Phố vọng - Đồng tâm -Hai Bà Trưng - Hà Nội
    Tel: 0462 927 213
    Hotline: 0917 861 288 - 0963 861 569
     
Đang tải...